Nur 23 % der Mitarbeitenden weltweit sind engagiert bei der Arbeit. Der Rest funktioniert im Autopilot – oder hat innerlich längst gekündigt. Laut Gallup kostet uns das weltweit 8,9 Billionen US-Dollar pro Jahr – das sind 9 % des globalen BIP. Was Sie aus der aktuellen Gallup-Studie 2024 wissen sollten:
- 77 % der Mitarbeitenden sind nicht oder sogar aktiv unengagiert.
- 41 % erleben täglich Stress, jeder Fünfte fühlt sich einsam.
- Nur engagierte Mitarbeitende berichten von echter Zufriedenheit, Teamloyalität und Innovationsfreude.
-Die größte Hebelwirkung hat: die Führungskraft.
Zeit,etwas zu verändern!

Die Nachfrage nach emotionaler Intelligenz wird sich in den nächsten Jahren versechsfachen. Sie ist nicht „Nice-to-have“, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Wer heute nicht beginnt, sie zu fördern, verliert morgen den Anschluss.

Denn: KI kann analysieren. Aber nur Menschen können verbinden, vertrauen, inspirieren.