Talent 4.0 – dein digitales Headhunting, deine Personalstrategie!

Für alle, die ihre Mitarbeitergewinnung, ihr Onboarding und ihre Qualifizierung modern, digital und wirksam aufstellen wollen – gefördert, strategisch und menschzentriert.

Du findest keine passenden Leute? Neue Mitarbeitende steigen schlecht ein? Entwicklung bleibt liegen?

Der Fachkräftemarkt ist eng.
Neue Mitarbeitende verlassen das Unternehmen zu schnell.
Onboarding-Prozesse wirken planlos.
Und die Mitarbeitendenentwicklung? Kommt oft zu kurz.

Dann ist es Zeit für ein Facelift deiner Personalstrategie – mit Fokus auf Recruiting, Onboarding und Qualifizierung.
Und das Beste: Du bekommst bis zu 11.520 € Zuschuss dafür.

 Was ist „Zuschuss: Talent 4.0“?

Ein strategisches Coaching- & Umsetzungsprogramm für Unternehmen, die ihr Personalmanagement zukunftsfähig, digital und mitarbeiterzentriert weiterentwickeln wollen.

Talent 4.0 steht für einen agilen Veränderungsprozess, in dem alle Menschen im Unternehmen im Mittelpunkt stehen.
Wir denken Personal nicht administrativ – sondern als Schlüsselfaktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), ermöglicht dir das Programm eine professionelle Weiterentwicklung mit bis zu 80 % Zuschuss – das sind maximal 11.520 € Förderung.

Was du bekommst

Ein systematischer Aufbau deiner Personalstrategie – digital, agil und praxisnah:
    •    Ein modernes, digitales Recruiting, das wirklich passende Bewerbende anzieht
    •    Ein Onboarding-System, das Menschen sicher und motiviert integriert
    •    Eine digitale Lern- und Entwicklungsstrategie für nachhaltige Qualifizierung
    •    Eine starke Arbeitgebermarke, die von innen und außen wirkt
    •    Einen Veränderungsprozess, der Mitarbeitende einbindet

Was wir im Coaching tun

Wir analysieren, konzipieren, entwickeln und verankern – gemeinsam mit dir und deinem Team.

Phase 1: Analyse & Klarheit
    •    Wo stehen Recruiting, Onboarding und Qualifizierung heute?
    •    Was erleben Bewerber:innen und neue Mitarbeitende wirklich?
    •    Welche Potenziale bleiben ungenutzt?

Phase 2: Entwicklung & Strategie
    •    Aufbau eines modernen, digitalen Recruiting-Setups
    •    Gestaltung eines Onboarding-Prozesses, der Ankommen erleichtert
    •    Entwicklung einer lernfreundlichen Unternehmenskultur & Qualifizierungsstrategie
    •    Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)

Phase 3: Umsetzung & Verankerung
    •    Einführung der erarbeiteten Prozesse & Tools
    •    Einbindung der Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess
    •    Aufbau interner Kompetenzen zur dauerhaften Weiterentwicklung
    •    Erstellung einer praxisorientierten Roadmap für Wachstum & Wirkung

 Für wen ist „Zuschuss: Talent 4.0“?

Das Angebot richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit:
    •    mindestens 1 sozialversicherungspflichtiger Vollzeitkraft (VZÄ) (ohne Geschäftsführung)
    •    maximal 249 Mitarbeitenden

Ideal für Unternehmen, die:
    •    neue Mitarbeitende gezielter & digital gewinnen wollen
    •    ihre Onboarding-Prozesse klarer, strukturierter und wertschätzender gestalten möchten
    •    die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden mit digitalen Tools & Strategien stärken wollen
    •    ihre Arbeitgebermarke sichtbar und erlebbar machen wollen
    •    einen geförderten Innovationsprozess im Personalbereich starten möchten
Bildsprache, die dich trägt

Talent 4.0 steht für:
    •    ein Unternehmen, das nicht nur Leute sucht, sondern Menschen bindet
    •    Teams, die sich verstanden, gefördert und einbezogen fühlen
    •    Prozesse, die nicht mehr hinterherhinken, sondern vorangehen

Und wie funktioniert das mit dem Zuschuss?

1. Buchen sie jetzt.
2. Erhalten Sie einen Termin
3. Antrag stellen – wir begleiten dich dabei.
4. Fördercheck erhalten - 80 % der Kosten werden übernommen – du zahlst nur 20 % Eigenanteil. Gefördert wird durch ESF Plus und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Bereit für dein Personal- Talent 4.0?

Dann los.
- Wir machen aus Unsicherheit ein System.
- Aus Bauchgefühl eine Strategie.
- Aus Mitarbeitenden echte Mitgestalter:innen.

Jetzt buchen - begrenzte Plätze

Zuschuss: Talent 4.0- Weil Zukunft mit Menschen beginnt – und mit dem richtigen System dahinter.